南京招聘

职位描述:

工作综述：协助人力资源经理开展日常的人事工作，做好人员招幕、培训、考核的配合工作、管理人事资料及合同，建立公司人事档案

岗位职责：
1、负责员工的入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理；
2、负责与员工签订劳动合同，并办理相关社会保险；
3、负责公司基础人事信息的建立，及员工档案的整理、归档、保管；
4、负责员工培训计划的安排并组织实施；
5、协助领导完成其它工作任务；

6、能够独立完成分公司基数年检、社保证件年检等。

任职资格：
1、年龄25-30周岁，学历大专以上，3年以上人事相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、乐观开朗，认真细致，有责任心、耐心；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟练操作office办公软件

明源云，是国内领先的地产生态链“互联网+”服务商，致力于让地产生态链更智慧。新三板股票代码832498。
 
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秉承产品领先战略和让用户成功的经营理念，明源云成功为全国超过5000家房地产企业提供“互联网+”解决方案和管理系统，帮助开发商管理成交额6万亿，实现对新房市场60%份额的覆盖。90+地产百强与明源云携手，成功推进了“互联网+”。恒大、碧桂园、万科、中海、保利、金地、招商蛇口、雅居乐等地产航母均是明源云的战略客户。
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近年先后推出的云链、云客、云空间等互联网创新业务，成为“互联网+房地产”经典案例与风向标，实现从管理工具到智慧服务的转型。

目前明源云形成了以核心ERP平台为地基，以云链、云客、云空间等互联网业务为支柱的战略布局，提供互联网平台租赁服务、软件产品、管理咨询等相关服务。服务对象覆盖地产开发商、供应商、购房者、业主、物业公司、经纪公司、第三方服务公司等地产生态链相关方。云链致力于通过领先的移动互联网+大数据技术，让地产供应链的上下游各方及业务场景在线化，通过在线来提升上下游的协同效率，并运用先进的大数据算法为各方赋能，最终让房企的采购更智慧、工程管理更智慧、服务更智慧。
 
目前，明源云链已与全国近2000家开发商、80000多家供应商达成了合作，沉淀了近500万条项目质量缺陷数据，合作方涵盖了碧桂园、金地、万科、绿地、绿城、保利、鲁能等众多一线品牌开发商。

明源云的持续发展源于帮助地产人不断实现和超越梦想。明源曾用售楼管理系统帮助数以万计的地产营销人实现摆脱手写纸记的梦想，曾用ERP管理平台帮助数千家地产开发企业实现管理创新的梦想。今天，明源云正致力于用云端科技帮助地产生态链实现战略升级与业务转型的“互联网+”梦想。
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明源云创办了多类别的行业级巅峰盛会。每年举办500人规模的地产总裁峰会，地产创新研习社每年举办3场线下大课，地产生态营与创新基金汇聚国内地产生态链上顶尖创新大咖与新秀。


   用人策略：以能力为核心，学历、资历、专业不是重点；为每一位员工提供可持续发展的机会和空间，并努力创造公平竞争的环境；提倡员工与公司一起进步、共同发展。

   核心价值观：诚信 平等 开放 共赢 勇于担当，为结果负责 追求极致，让用户成功

   员工福利：国家标准五险一金；法定带薪年假；交通补贴、通讯补助；每年各类旅游、员工活动，随时报销图书购买费用；此外还有丰富的下午茶、香醇的现磨咖啡；每年一次的员工关怀体检（包括父母配偶体检），生日、结婚、生育贺礼等；
 
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