储备干部岗
英大泰和人寿保险股份有限公司江苏分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2012-09-08
- 工作地点:南京-鼓楼区
- 招聘人数:6
- 学历要求:大专
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1、在部门领导的指导和帮助下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助部门领导做内部日常事务和业务管理工作;
3、协助和配合部门相关人员完成公司下达的各项任务;
4、负责协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运作等事务;
5、 从客户需求的角度,为客户量身订做理财计划方案;
6、负责定期讲授专业业务知识辅导和讲座;
7、负责参保客户的后续客户服务工作。解决客户就销售和服务提出的问题;
任职要求:
1、专科及以上学历,行政管理或市场营销等相关专业;
2、年龄20周岁-45周岁,其他条件特别优秀者可适当放宽;
3、有较强的综合管理能力。若无管理经验,但好学且意愿强烈者。
4、该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力;
5.敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作,善于与人沟通
6、具有积极进取的精神,勇于接受挑战的信心;
丰厚的个人收入:
根据就职岗位性质、个人发展意愿的不同,我们将提供保障性和挑战性两种薪资结构。
公平的竞争机制:
公司反对权谋文化、裙带文化,鼓励通力协作、平等竞争,实现个人、团队、公司的价值。只有分工不同,没有等级之别。在懂得尊重前辈,注重个人品德修为的前提下,我们鼓励能者居之的狼性文化。
多元、专业的培训机会:
理论培训,仅仅是培训的一个方面,对于个人成长最为关键的,还在于平和、积极、正向心态的塑造和培养。
实践,是积累经验、也是个人成长的最好老师。在用心做事的前提下,用最短的时间、犯最多的错误、实现最快的成长,一直是公司的培养之道。
充足的发展空间:
英大人曾用仅仅两年时间,就在江苏省建立了六家中心支公司,十几个营销服务部,基本完成在江苏省内的布局,这离不开所有员工的辛苦付出。也正是因为英大这样的发展速度,成就了一大部分的老员工转变成了现在的团队管理者、领导人。
现在,英大还将继续扩张(我们即将进驻电力营业大厅),继续壮大。我们需要优秀的个人,并将为个人提供更富有发展性的,公平的晋升平台。
人生有聚有散,但在你离开的那天,如果发现你带走的只有金钱,那是你最大的损失。
友情提醒:
1、我们尊重知识、能力、经验;但我们也相信,德行比能力更重要,用心比经验更重要;
2、如果你有决心、信心,会足够用心,不要介意是否有丰富的工作经验,欢迎加入!
3、如果你有丰富的经验、超凡的能力、品行优秀,欢迎加入!
4、如果品质有问题,能力再强,请绕道,谢谢!
应聘须知:
1、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,请勿投简历。
2、我们收到您的简历后会尽快阅评,并通过邮件、短信、电话等形式通知您面试时间。
3、面试要求:着职业正装;带个人简历,相关学历、获奖证书及身份证。
4、职位申请后,请勿申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆!
1、在部门领导的指导和帮助下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助部门领导做内部日常事务和业务管理工作;
3、协助和配合部门相关人员完成公司下达的各项任务;
4、负责协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运作等事务;
5、 从客户需求的角度,为客户量身订做理财计划方案;
6、负责定期讲授专业业务知识辅导和讲座;
7、负责参保客户的后续客户服务工作。解决客户就销售和服务提出的问题;
任职要求:
1、专科及以上学历,行政管理或市场营销等相关专业;
2、年龄20周岁-45周岁,其他条件特别优秀者可适当放宽;
3、有较强的综合管理能力。若无管理经验,但好学且意愿强烈者。
4、该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力;
5.敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作,善于与人沟通
6、具有积极进取的精神,勇于接受挑战的信心;
丰厚的个人收入:
根据就职岗位性质、个人发展意愿的不同,我们将提供保障性和挑战性两种薪资结构。
公平的竞争机制:
公司反对权谋文化、裙带文化,鼓励通力协作、平等竞争,实现个人、团队、公司的价值。只有分工不同,没有等级之别。在懂得尊重前辈,注重个人品德修为的前提下,我们鼓励能者居之的狼性文化。
多元、专业的培训机会:
理论培训,仅仅是培训的一个方面,对于个人成长最为关键的,还在于平和、积极、正向心态的塑造和培养。
实践,是积累经验、也是个人成长的最好老师。在用心做事的前提下,用最短的时间、犯最多的错误、实现最快的成长,一直是公司的培养之道。
充足的发展空间:
英大人曾用仅仅两年时间,就在江苏省建立了六家中心支公司,十几个营销服务部,基本完成在江苏省内的布局,这离不开所有员工的辛苦付出。也正是因为英大这样的发展速度,成就了一大部分的老员工转变成了现在的团队管理者、领导人。
现在,英大还将继续扩张(我们即将进驻电力营业大厅),继续壮大。我们需要优秀的个人,并将为个人提供更富有发展性的,公平的晋升平台。
人生有聚有散,但在你离开的那天,如果发现你带走的只有金钱,那是你最大的损失。
友情提醒:
1、我们尊重知识、能力、经验;但我们也相信,德行比能力更重要,用心比经验更重要;
2、如果你有决心、信心,会足够用心,不要介意是否有丰富的工作经验,欢迎加入!
3、如果你有丰富的经验、超凡的能力、品行优秀,欢迎加入!
4、如果品质有问题,能力再强,请绕道,谢谢!
应聘须知:
1、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,请勿投简历。
2、我们收到您的简历后会尽快阅评,并通过邮件、短信、电话等形式通知您面试时间。
3、面试要求:着职业正装;带个人简历,相关学历、获奖证书及身份证。
4、职位申请后,请勿申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆!
公司介绍
英大泰和人寿保险股份有限公司(简称英大人寿)是由国家电网公司发起设立的一家全国性寿险公司,经中国保监会批准,于2007年6月在北京成立。2009年6月,引进境外战略投资者美国万通人寿保险公司。2010年12月,国家电网公司成立英大国际控股集团有限公司,业务范围涵盖银行、保险、证券、资产管理等四大板块,英大人寿作为控股集团旗下7家金融企业之一,是国家电网公司金融平台的重要组成部分。
英大人寿现有注册资本24亿元,2010年公司年保费收入突破30亿元。截至2011年6月,总资产突破100亿元,已在全国12个省市设立了分公司、支公司和营销服务部,拥有内外勤员工3000余人,营销网络日益完善。
依托国家电网公司遍布全国的客户资源、雄厚的财务实力和知名的企业品牌,借鉴万通人寿国际先进的保险技术和经验、专业化管理理念和严格的风险管理机制,英大人寿将紧紧围绕 "集团化发展、市场化运作、国际化标准、品牌化建设"的总体发展思路,秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,通过专业规范、高效稳健经营,为社会、客户、股东、员工创造最大的价值,努力打造成为国内一流、国际知名的现代寿险公司。
英大人寿现有注册资本24亿元,2010年公司年保费收入突破30亿元。截至2011年6月,总资产突破100亿元,已在全国12个省市设立了分公司、支公司和营销服务部,拥有内外勤员工3000余人,营销网络日益完善。
依托国家电网公司遍布全国的客户资源、雄厚的财务实力和知名的企业品牌,借鉴万通人寿国际先进的保险技术和经验、专业化管理理念和严格的风险管理机制,英大人寿将紧紧围绕 "集团化发展、市场化运作、国际化标准、品牌化建设"的总体发展思路,秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,通过专业规范、高效稳健经营,为社会、客户、股东、员工创造最大的价值,努力打造成为国内一流、国际知名的现代寿险公司。