南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立实施新员工入职培训，在职员工培训以及销售主管培训并做好持续跟踪辅导与反馈；
2、运用专业培训需求调研工具，挖掘当地培训需求并转化为课程或项目落地；
3、根据培训需求做培训项目开发，实施，跟踪与评估；
4、做好各部门的协调、沟通工作，做到积极主动协调资源，与各部门配合默契；
5、熟练使用PPT、Excel等办公软件，数据分析能力和语言组织能力较强，能快速将实践经验形成文件。

任职要求：
1、独立实施新员工入职培训，在职员工培训以及销售主管培训并做好持续跟踪辅导与反馈；
2、运用专业培训需求调研工具，挖掘当地培训需求并转化为课程或项目落地；
3、根据培训需求做培训项目开发，实施，跟踪与评估；
4、做好各部门的协调、沟通工作，做到积极主动协调资源，与各部门配合默契；
5、熟练使用PPT、Excel等办公软件，数据分析能力和语言组织能力较强，能快速将实践经验形成文件。 举报 分享

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