南京招聘

职位描述：
工作职责：
负责对劳务公司提供或客户推荐的驾驶员进行基本资质审核和面试
负责对新入职驾驶员进行技能测试并记录
负责对新入职驾驶员按公司培训大纲进行入职培训，并考核记录，将合格驾驶员名录提供长租调度岗备用
配合驾管办经理共同制定年度驾驶员培训计划
配合驾管办经理准备月度培训材料
负责制订并完成大客户上门培训资料及计划
负责做好驾驶员档案管理工作，包括但不限于驾驶员个人信息、面试记录、奖惩记录、事故违章记录、带驾记录等
负责对驾驶员培训出席率、培训质量的进行考核、统计和数据分析
在权限内进行相关决策，对于超出权限的工作内容应及时向上级领导汇报，并提供充足的决策支持信息
就重大问题、突发事件等及时向驾管办经理汇报
完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、具备人事及招聘经验
2、有从事汽车租赁招聘经验
3、熟练运用电脑office软件，简单英语会话能力，具备驾驶员入职培训经验，能独立完成PPT培训教材课件，具备优秀职业操守，执行力强，工作认真负责 举报 分享

                          佩琪集团
                      www.hrpackage.com


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