南京招聘

职位描述：
1、参与招聘计划制定，完成招聘目标；
2、拓展、维护招聘渠道，提高简历收取量和匹配度，满足公司人才需求；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟公司；
6、面试甄选；
7、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、1年以上企业招聘工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，有手机行业从业经验者优先；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守。 举报 分享

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