南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分析集团人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施
2、负责公司薪酬福利制度的制定、员工薪资核算及发放、建立薪酬信息台账；
3、负责月度、季度各类人事数据统计与核算；
4、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表，管理薪资相关档案；
5、配合完成公司社保年检、劳动审计、劳动监察等突发工作；
6、协助上级编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
7、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
8、配合人力资源其他模块相关工作，完成领导交办的其他事宜。
9、日常工作及其它临时、项目性工作的支持工作。

任职条件:
1、本科及以上学历，人力资源管理专业、财务类、经济管理专业优先考虑；
2、3-5年人力资源工作经验，了解劳工政策，五险一金的相关政策法规；
3、熟练使用电脑及Office办公软件，尤其会熟练使用函数公式；
４、耐心细致，积极主动，良好的团队合作意识和沟通协调能力。
５、熟悉国家人事薪酬福利管理政策、法规、制度、信息；
６、具备较高的职业操守，保密性强，反应敏捷，做事严谨，对数字敏感； 举报 分享

上海和平银谷金融信息服务中心（以下简称“和平银谷”）于2015年7月成立，是一家集金融创新、投资咨询、财富管理、风险管理为一体的综合性金融咨询服务公司。和平银谷注册资金5000万元，属全民所有制企业。
和平银谷的管理团队具有国内外贸易、银行、担保、保险、第三方理财、司法、媒体等多种行业背景。在国内外贸易、商业投资、财务管理及风险控制等方面有着长期丰富的实践经验。
和平银谷坚持以客户为中心，秉承独立、客观、公正的原则，运用专业的金融知识体系严格把控投资风险，为客户提供全方位、安全稳健的财富管理咨询服务。