南京招聘

职位描述：
一、表演老师
岗位职责：
1.理解公司经纪人部演员表演培养模式和课程体系。
2.实施表演理论课、实践课的教学，并对教学过程进行管理。
3.参与剧组实训并实时辅导，应对突发情况等。
4.经常总结教学经验，分享教学体会、研究个案，努力提高自身的教学能力。
5.针对问题演员进行科学性辅导方案的制定与跟踪，保证教学结果。
6.根据教学过程与结果丰富学生档案。
7.辅助管理演员培训期间生活、思想等方面。
8.根据公司安排，与其他部门进行沟通协助。
岗位要求：
1.表演相关专业，有较高的理论基础，表演功底扎实。
2.形象气质佳、优秀的语言表达能力。
3.具有较强的沟通能力和团队合作意识，有责任心，有耐心。
4.熟练使用办公软件，可制作课件。
5.善于观察、思考，能够应对突发事件。
6.具有独立制定教学内容、流程及考核机制者优先。
7.有艺考培训经验、一线影视表演经验者优先。
二、话剧老师
岗位职责：
1.理解公司经纪人部演员培养模式和课程体系。
2.实施话剧理论课、排练课的教学，并对教学过程进行管理。
3.参与小品教学剧本的开发与修改。
4.在排练过程中，对演员的角色定位、表现、进修方向等作出评价。
5.针对话剧表演向影视作品表演的过渡，进行衔接课程开发。
6.根据教学过程与结果丰富学生档案。
7.辅助管理演员培训期间生活、思想等方面。
8.根据公司安排，与其他部门进行沟通协助。
岗位要求：
1.话剧相关专业，有较高的理论基础，表演功底扎实。
2.形象气质佳、优秀的语言表达能力。
3.具有较强的沟通能力和团队合作意识，有责任心，有耐心。
4.熟练使用办公软件，可制作课件。
5.善于观察、思考，能够应对突发事件。
6.具有独立制定教学内容、流程及考核机制者优先。
7.有话剧相关培训经验、话剧编导类工作经验者优先。
三、台词老师
岗位职责：
1.理解公司经纪人部演员培养模式和课程体系。
2.实施台词理论课、排练课的教学，并对教学过程进行管理。
3.根据台词教学需要，进行台词剧本选择及创作。
4.在排练过程中，对演员语言发声、节奏、音调等特点作出评价。
5.根据教学过程与结果丰富学生档案。
6.辅助管理演员培训期间生活、思想等方面。
7.根据公司安排，与其他部门进行沟通协助。
岗位要求：
1.播音主持等相关专业，基本功扎实。
2.形象气质佳、优秀的语言表达能力。
3.具有较强的沟通能力和团队合作意识，有责任心，有耐心。
4.熟练使用办公软件，可制作课件。
5.善于观察、思考，能够应对突发事件。
6.具有独立制定教学内容、流程及考核机制者优先。
7.有语言类相关培训经验、媒体语言类节目实习或工作经验者优先。
四、小品老师
岗位职责：
1.理解公司经纪人部演员表演培养模式和课程体系。
2.实施小品理论课、排练课的教学，并对教学过程进行管理。
3.参与小品教学剧本的开发与修改。
4.在排练过程中，对演员的角色定位、表现、进修方向等作出评价。
5.针对小品表演向话剧表演的过渡，进行衔接课程开发。
6.根据教学过程与结果丰富学生档案。
7.辅助管理演员培训期间生活、思想等方面。
8.根据公司安排，与其他部门进行沟通协助。
岗位要求：
1.语言、表演等相关专业，基本功扎实。
2.形象气质佳、优秀的语言表达能力。
3.具有较强的沟通能力和团队合作意识，有责任心，有耐心。
4.熟练使用办公软件，可制作课件。
5.善于观察、思考，能够应对突发事件。
6.具有独立制定教学内容、流程及考核机制者优先。
7.有相关培训经验、剧团工作经验者优先。 举报 分享

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