南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 审核并完成的四金计算、招退工操作、考勤核实、报表编制等工作；
2、 完成领导交办的其他工作。
 任职资质：
1、 本市户籍，大专以上学历，35周岁以内；
2、 2年以上企业人力资源工作经验，擅长薪资模块，熟悉劳动法；
3、 熟练使用办公软件，善于Excel公式运用及函数计算；
4、 对数字具高度敏感度，细致、认真、谨慎；
5、 良好的沟通协调能力，懂得基本心理学常识，对人员异动具相当敏锐性；
6、 良好的抗压能力与解决突发事件的能力。 举报 分享

                          佩琪集团
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