南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 职能各部门员工档案管理，公司员工劳动合同鉴定；
2、 负责公司员工五险一金购买，每年基数申报，每月费用缴纳；
3、 负责员工各项福利统计、制表、台账建立等工作；
4、 负责公司各职能部门月度考勤制作、职能各部门实习生月度工资制作、各项目实习生月度工资审核；
5、 负责员工入职、调配、转正、任免、离职、人事档案及信息化等相关工作。

任职要求：

1、 本科或以上学历，专业不限，人力资源专业优先；
2、 熟练操作Excel，会运用各类函数处理表格；
3、 熟悉国家、地方人事相关的政策法规；
4、工作踏实细致，保密性强，对数字敏感，具有较强的敬业精神及责任心；
5、适应上六休一。 举报 分享

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