南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对各招聘岗位进行简历搜寻、筛选。
2、预约面试人员，协助领导进行候选人面试。
3、负责基础岗位的候选人初试，并给出初试评估意见及后续入职跟进。
4、有效招聘渠道的甄选、维护和更新、评估，拓展招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，维护招聘网站等。
5、协助办理招退工手续，核准当月需缴纳社保员工，社保年检事宜。
6、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导的安排，按时完成工作任务。

任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源或心理学专业，有猎头经验或教育、互联网等行业招聘经验的优先；
2. 1~3年招聘实务工作经验；
3. 具有良好的职业道德和职业操守，有敏锐的洞察力，独到的辨人、识人的眼光，较强的亲和力，优秀的沟通协调能力。
（安亭站对面，地铁沿线，交通便利。作息时间固定，无加班加点） 举报 分享

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