技术部经理(新余急招)
江西众加利高科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2017-07-13
- 工作地点:新余
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:技术支持/维护经理
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1、拟定部门年度人员规划、工作规划及相关制度和政策;
2、负责制定部门工作计划,并监督实施,按要求完成公司下达的各项工作任务。对计划执行的差异进行分析并提出措施予以解决;
3、负责组织部门成员制度、政策及业务培训;
4、负责产品设计和开发过程的组织、管理、协调工作;
5、负责产品设计技术文件的审核;
6、协调技术人员之间或与其它部门的技术合作。
二、任职条件:
1、年龄35-40岁,机电、自动化、电子信息、仪表等专业优先,本科以上学历,工程师以上职称;
2、大中型企业中层技术管理岗位三年以上工作经验优先,熟练操作 autocad 和Solidworks设计软件;
3、有在沿海工作经验者优先考虑;
4、新余本地人优先考虑;
5、具有较强的计划、组织、协调和沟通能力。
三、福利政策:
1、福利:每周7.5小时*5天工作制,双休,购买社会保险,餐补,交通补助,通讯补助等; 享受公务交通差旅实报实销与差旅补贴待遇;
2、假期:工作满一年以上员工可享受5天带薪年休假。员工依法享有婚假、产假、工伤假、丧假等假期;
3、员工均有机会参与公司每年不定期举行的各项活动。如:年会、公司旅游等。
四、培训与发展:
1、新员工岗前培训:上岗前,公司提供入职培训,包含企业文化、企业管理制度、岗位工作规范等;
2、企业产品及业务知识培训;
3、企业内部个人成长晋升培训;
4、外聘专家的专业技能提升培训;
5、网络在线学习平台;
6、公司为员工提供良好的职业发展平台,工作优秀者可列为管理层培养对象。
公司网址:http://www.zonjli.com
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一、岗位职责:
1、拟定部门年度人员规划、工作规划及相关制度和政策;
2、负责制定部门工作计划,并监督实施,按要求完成公司下达的各项工作任务。对计划执行的差异进行分析并提出措施予以解决;
3、负责组织部门成员制度、政策及业务培训;
4、负责产品设计和开发过程的组织、管理、协调工作;
5、负责产品设计技术文件的审核;
6、协调技术人员之间或与其它部门的技术合作。
二、任职条件:
1、年龄35-40岁,机电、自动化、电子信息、仪表等专业优先,本科以上学历,工程师以上职称;
2、大中型企业中层技术管理岗位三年以上工作经验优先,熟练操作 autocad 和Solidworks设计软件;
3、有在沿海工作经验者优先考虑;
4、新余本地人优先考虑;
5、具有较强的计划、组织、协调和沟通能力。
三、福利政策:
1、福利:每周7.5小时*5天工作制,双休,购买社会保险,餐补,交通补助,通讯补助等; 享受公务交通差旅实报实销与差旅补贴待遇;
2、假期:工作满一年以上员工可享受5天带薪年休假。员工依法享有婚假、产假、工伤假、丧假等假期;
3、员工均有机会参与公司每年不定期举行的各项活动。如:年会、公司旅游等。
四、培训与发展:
1、新员工岗前培训:上岗前,公司提供入职培训,包含企业文化、企业管理制度、岗位工作规范等;
2、企业产品及业务知识培训;
3、企业内部个人成长晋升培训;
4、外聘专家的专业技能提升培训;
5、网络在线学习平台;
6、公司为员工提供良好的职业发展平台,工作优秀者可列为管理层培养对象。
公司网址:http://www.zonjli.com
职能类别: 技术支持/维护经理
公司介绍
江西众加利高科技股份有限公司是一家生产和销售各类电子衡器和称重物联网与软件系统的国内知名的计量高科技企业。成立于1999年,总部位于江西省南昌市高新技术开发区。2016年7月在新三板挂牌上市,证券代码838082。公司生产基地江西众加利称重设备系统有限公司位于新余市高新区光伏路755号,装备了目前国内领先的生产工艺设备,年生产各类电子衡器及称重物联网与软件系统达3000台套,公司产品销往全球40多个国家。
公司上市以来,由于业务快速增长,急需要扩大企业规模。公司愿意以高薪招揽各方人才,并提供良好的工作环境与优厚的福利,欢迎报名。
公司上市以来,由于业务快速增长,急需要扩大企业规模。公司愿意以高薪招揽各方人才,并提供良好的工作环境与优厚的福利,欢迎报名。
联系方式
- Email:18979063103@189.cn
- 公司地址:江西南昌市高新技术开发区火炬大街579号绿悦大厦第6层 (邮编:330096)