建筑电气工程师
深圳建业工程集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-05-24
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:建筑机电工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 参与项目供配电、弱电标准定位,提供电气专业设计要求和参与电气专业初步设计审核。
2、 开工前,根据工程需要计算施工用电总容量,根据施工平面布置图,规划配电线路的走向,负责协调现场施工配电工程的施工管理工作。
3、 熟悉本专业施工图的设计、施工规范;发现设计施工图中存在的问题,及时与设计单位联系解决;负责本专业施工图技术交底及图纸会审,对现场电气施工负有监督责任,协调解决电气施工图中的专业技术问题。
4、 按计划要求督促检查施工单位的工程进度、质量情况,审查施工单位的月进度报表及时签证;配合落实本专业工程计划进度的实施。
5、 负责电气专业的工程成本控制,对施工中所发生的预算外项目签证工作负责,核实工程量,对影响成本的重大问题及时上报。
6、 负责本专业设备定货的准备工作,根据设计要求,在标准定位、设备功能、选型、供货日期等方面提出建议和意见。检查施工单位供货的电气设备、原材料、成品、半成品、加工件的质量达标情况。抽检监理签证的隐蔽工程的质量和工程实物量。
7、 对外协调办理有关手续,处理本专业工程遗留问题。
8、 负责本专业与相关专业的协调工作,保证总体工程进度不受影响。
9、 完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
1、 建筑电气专业大专及以上学历,须持有电气中级以上专业技术职称。
2、 有现场电气施工工作经验。
3、 熟悉国家建筑行业法律和法规,能独立解决工程中的技术难题,系统掌握本专业知识,具有较强的专业技能;能够独当一面地完成本职工作;有较强的组织协调能力、学习能力和创新能力,能够较快接受新技术、新方法;能够就本专业工作提出合理化建议。
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岗位职责:
1、 参与项目供配电、弱电标准定位,提供电气专业设计要求和参与电气专业初步设计审核。
2、 开工前,根据工程需要计算施工用电总容量,根据施工平面布置图,规划配电线路的走向,负责协调现场施工配电工程的施工管理工作。
3、 熟悉本专业施工图的设计、施工规范;发现设计施工图中存在的问题,及时与设计单位联系解决;负责本专业施工图技术交底及图纸会审,对现场电气施工负有监督责任,协调解决电气施工图中的专业技术问题。
4、 按计划要求督促检查施工单位的工程进度、质量情况,审查施工单位的月进度报表及时签证;配合落实本专业工程计划进度的实施。
5、 负责电气专业的工程成本控制,对施工中所发生的预算外项目签证工作负责,核实工程量,对影响成本的重大问题及时上报。
6、 负责本专业设备定货的准备工作,根据设计要求,在标准定位、设备功能、选型、供货日期等方面提出建议和意见。检查施工单位供货的电气设备、原材料、成品、半成品、加工件的质量达标情况。抽检监理签证的隐蔽工程的质量和工程实物量。
7、 对外协调办理有关手续,处理本专业工程遗留问题。
8、 负责本专业与相关专业的协调工作,保证总体工程进度不受影响。
9、 完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
1、 建筑电气专业大专及以上学历,须持有电气中级以上专业技术职称。
2、 有现场电气施工工作经验。
3、 熟悉国家建筑行业法律和法规,能独立解决工程中的技术难题,系统掌握本专业知识,具有较强的专业技能;能够独当一面地完成本职工作;有较强的组织协调能力、学习能力和创新能力,能够较快接受新技术、新方法;能够就本专业工作提出合理化建议。
职能类别: 建筑机电工程师
公司介绍
建设未来 固实基业
深圳建业工程集团企业简介
深圳建业工程集团股份有限公司原为中国人民解放军基建工程兵00026部队,1982年奉命南下参加深圳特区建设,1983年集体转业改编为深圳市第二建筑工程公司,1995年更名为深圳市建业建筑工程有限公司,2015年更名为深圳建业工程集团股份有限公司。
公司现拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级共6项行业资质,通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和银行信用”AAA”级认证。
公司认缴注册资本78.5亿元,员工3680余人,其中一级建造师126人,专业技术职称人数2586人(高级职称人数189人),大型机械设备850余台。2013年完成施工产值54亿元,签订合同额111亿元,实现历史性突破。2014年稳中有进,完成施工产值69亿元,签订合同额193亿元。
公司承接了大量“高、尖、难、精”工程。三十年以来累计完成施工项目750多个,建筑面积6800余万平方米。施工领域涵盖大型公共场馆和设施、精品住宅、大规模别墅群、高端商务办公楼、市政道路、桥梁、隧道和地铁轨道交通工程。业务范围遍布长三角、珠三角、环渤海、中西部地区的二十多个省市。
公司承建的北京大学深圳医院项目荣膺国家“鲁班奖”、深圳房建工程首届“金牛奖”、“用户满意建筑工程”等多项荣誉,其他项目也多次被评为省优良样板工程、省级“双优”文明工地,树立了良好的品牌形象。
公司拥有完善的技术创新体系,形成了以技术研发中心为主体,下属各子分公司、项目部为基础的分层次、多科目的技术研发体系。开展技术课题研究30余项,获得国家工法4项,省级工法13项,市级工法11项,申报中国建设工程施工技术创新成果奖1项。拥有专利13项,主编行业标准2项,参编标准4项。
凡是过去,皆为序章。公司将秉承“创精品工程,树建业品牌”的经营理念,不断提升企业整体素质、发展质量和核心竞争力,朝着“科技强司,绿色建筑,成就你我,永续经营”的目标砥砺奋进,铿锵前行。
加入深圳建业
我们将秉承以目标选人才,以业绩论英雄的人才理念,诚邀有志人士加入我们的团队,在这里将会有更广阔的发展空间来实现您的目标与价值。
福利待遇:
公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬,并建立了职务职称体系对应的薪酬体系,通过薪酬管理保持薪酬状况的对外、对内、对个人公平。员工薪酬由固定薪酬和激励薪酬两大部分构成。其中,固定薪酬包括岗位工资、补助津贴和各项福利,激励薪酬包括年终奖和单项奖等。提供高于行业水平的薪酬,设置了完善的福利待遇:
1.五险一金、有薪假期(婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等)、劳保补贴300元/月、高温补贴300元/月、法定节假日补贴500/月、女员工保健费50/月、年终奖金,绩效奖金等;
2.员工培训:除入职培训外,提供专业的岗位培训,提升员工专业技能;
3.员工食堂:免费提供工作早餐,午餐。饭菜标准为两荤三素一汤;
4.员工出行:提供上下班往返班车,南山-福田-龙华线、罗湖-龙岗-龙华线,宝能科技园清湖线、五和线、民治线。
5.关爱与呵护员工身心健康:安排年度体检、旅游;丰富多彩的日常文体活动、生日蛋糕卡、员工联谊和聚会等;
关于打击假借我司名义进行虚假招聘的声明
我司近期发现有不法分子假借深圳建业集团及其下属子公司的名义进行虚假招聘,并以电子邮件、电话的形式通知求职者到韶关等地面试和入职,此举将会给应聘者带来精神和经济损失,我司已向公安机关报案。
在此,我司也提醒广大求职者、院校、培训机构注意:
1、我司及我司下属各子公司均未授权任何单位或者个人进行招聘,凡假借我司或者我司下属各子公司的名义进行的招聘都属于违法犯罪行为,我司将追究其法律责任,同时欢迎社会各界人士向我司举报;
2、我司主要通过全国性或区域性知名招聘网站,如前程无忧网、智联招聘网、中国人才热线、建筑英才网等发布招聘信息,仅通过官方网站上的座机电话或邮箱与求职者联系;
3、我司及下属各子公司均不会向求职者收取任何费用;
4、如有疑问,欢迎拨打以下电话咨询:
深圳建业工程集团人力资源中心:0755-83702855
特此声明。
深圳建业工程集团企业简介
深圳建业工程集团股份有限公司原为中国人民解放军基建工程兵00026部队,1982年奉命南下参加深圳特区建设,1983年集体转业改编为深圳市第二建筑工程公司,1995年更名为深圳市建业建筑工程有限公司,2015年更名为深圳建业工程集团股份有限公司。
公司现拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级共6项行业资质,通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和银行信用”AAA”级认证。
公司认缴注册资本78.5亿元,员工3680余人,其中一级建造师126人,专业技术职称人数2586人(高级职称人数189人),大型机械设备850余台。2013年完成施工产值54亿元,签订合同额111亿元,实现历史性突破。2014年稳中有进,完成施工产值69亿元,签订合同额193亿元。
公司承接了大量“高、尖、难、精”工程。三十年以来累计完成施工项目750多个,建筑面积6800余万平方米。施工领域涵盖大型公共场馆和设施、精品住宅、大规模别墅群、高端商务办公楼、市政道路、桥梁、隧道和地铁轨道交通工程。业务范围遍布长三角、珠三角、环渤海、中西部地区的二十多个省市。
公司承建的北京大学深圳医院项目荣膺国家“鲁班奖”、深圳房建工程首届“金牛奖”、“用户满意建筑工程”等多项荣誉,其他项目也多次被评为省优良样板工程、省级“双优”文明工地,树立了良好的品牌形象。
公司拥有完善的技术创新体系,形成了以技术研发中心为主体,下属各子分公司、项目部为基础的分层次、多科目的技术研发体系。开展技术课题研究30余项,获得国家工法4项,省级工法13项,市级工法11项,申报中国建设工程施工技术创新成果奖1项。拥有专利13项,主编行业标准2项,参编标准4项。
凡是过去,皆为序章。公司将秉承“创精品工程,树建业品牌”的经营理念,不断提升企业整体素质、发展质量和核心竞争力,朝着“科技强司,绿色建筑,成就你我,永续经营”的目标砥砺奋进,铿锵前行。
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公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬,并建立了职务职称体系对应的薪酬体系,通过薪酬管理保持薪酬状况的对外、对内、对个人公平。员工薪酬由固定薪酬和激励薪酬两大部分构成。其中,固定薪酬包括岗位工资、补助津贴和各项福利,激励薪酬包括年终奖和单项奖等。提供高于行业水平的薪酬,设置了完善的福利待遇:
1.五险一金、有薪假期(婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等)、劳保补贴300元/月、高温补贴300元/月、法定节假日补贴500/月、女员工保健费50/月、年终奖金,绩效奖金等;
2.员工培训:除入职培训外,提供专业的岗位培训,提升员工专业技能;
3.员工食堂:免费提供工作早餐,午餐。饭菜标准为两荤三素一汤;
4.员工出行:提供上下班往返班车,南山-福田-龙华线、罗湖-龙岗-龙华线,宝能科技园清湖线、五和线、民治线。
5.关爱与呵护员工身心健康:安排年度体检、旅游;丰富多彩的日常文体活动、生日蛋糕卡、员工联谊和聚会等;
关于打击假借我司名义进行虚假招聘的声明
我司近期发现有不法分子假借深圳建业集团及其下属子公司的名义进行虚假招聘,并以电子邮件、电话的形式通知求职者到韶关等地面试和入职,此举将会给应聘者带来精神和经济损失,我司已向公安机关报案。
在此,我司也提醒广大求职者、院校、培训机构注意:
1、我司及我司下属各子公司均未授权任何单位或者个人进行招聘,凡假借我司或者我司下属各子公司的名义进行的招聘都属于违法犯罪行为,我司将追究其法律责任,同时欢迎社会各界人士向我司举报;
2、我司主要通过全国性或区域性知名招聘网站,如前程无忧网、智联招聘网、中国人才热线、建筑英才网等发布招聘信息,仅通过官方网站上的座机电话或邮箱与求职者联系;
3、我司及下属各子公司均不会向求职者收取任何费用;
4、如有疑问,欢迎拨打以下电话咨询:
深圳建业工程集团人力资源中心:0755-83702855
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- 公司地址:清祥路1号宝能科技园9栋A座18-21层