南京招聘

职位描述：
1. 负责组织建立、完善和实施管理体系，主持编制《质量手册》，推动管理体系有效运行；
2. 全面负责整个实验室的日常质量管理工作，协调安排实验室的管理体系活动；
3. 负责公司体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单以及外来文件等）的控制和管理，并负责组织编制和审核管理要求类的程序文件；
4. 监督实验室按照管理体系的要求进行运作，建立并维持实验室体系；
5. 负责组织和监督质量部门对体系文件、档案的归档保存、记录的标识、发放、收集、编目、归档及归档后的管理；
6. 负责对服务客户的方式及内容的控制和管理，保障服务客户的质量；
7. 负责组织制定纠正、预防措施并组织实施，杜绝再次发生；
8. 负责对管理体系运作的各个环节所出现的不符合工作进行识别，负责对不符合工作严重程度的评估进行评定是否可接受；负责对纠正/纠正措施的批准；负责对不符合项批准恢复工作；
9. 组织对管理评审、检测服务持续改进的策划；并负责监督改进措施的落实工作；
10. 组织寻找潜在的不符合，并组织制定、实施预防措施计划，并评价其结果是否达到预期的效果，督促预防措施实施及跟踪验证；
11. 负责组织内部审核工作，制定年度内部审核计划；
12. 负责制定管理评审计划，落实管理评审输入文件，编制管理评审报告，并组织改进意见的实施；
13. 组织实验室开展适宜的质量管理活动，如员工培训、监督、质量控制等，负责监督情况的汇总及持续改进；
14. 定期向资质认定部门上报包括持续符合资质认定条件和要求、遵守从业规范、开展检验检测活动等内容的年度报告，以及统计数据等相关信息。

岗位要求：
1、食品、质量管理、化学等相关专业本科毕业；
2、从事实验室质量体系工作3年以上；
3、 熟悉CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》、《检验检测机构资质认定评审准则》、《食品检测机构资质认定评审准则》及运作规律；
4、具有丰富的质量管理方面的知识和经验，良好的计划、组织、控制、沟通和领导能力；
5、熟悉实验室管理体系文件中与之相关的规定、要求；
6、 具有实验室内审员资格；
7、 良好的培训能力。 举报 分享

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