南京招聘

职位描述：
工作职责：
1.市场分析、派发前景预测
2.确定派发目标
3.指定派发计划
4.制定派发策略
5.设计组织派发模式
6.派发人员的招募、选择、培训、调配
7.设计派发人员薪资方案、激励方案
8.派发业绩的考察评估
9.指定各种派发管理规章制度
10.有带队派发经验者 举报 分享

      南京同仁堂是一家以现代科技生产古方传统品种和综合新剂型，集科、工、贸为一体的中药集团化企业。被商务部授予全国***批“中华老字号”的荣誉称号。

       南京同仁堂历史悠久，其前身为北平同仁堂京都乐家老铺南京分号，始建于1926年，由同仁堂乐氏家族第十三代嫡传乐笃周受命筹办。

       经过近百年的传承与发展，2000年公司投巨资引进了一流的生产线，进行GMP改造。2002年11月，九个剂型一次性通过国家GMP认证，开创了全国中成药行业GMP认证之先河。

       近百年来，南京同仁堂始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的祖训，奉行“同修仁德、济世养生”的精神准则，形成了“诚信为本，质量为天，用心服务，品类齐全”的经营特色，被国家有关部门命名为“中华老字号”和“中国中药名店”。

        2015年，集团成立了南京同仁堂乐家老铺健康科技有限公司，主要生产及经营精品中药饮片、中药材、贵细药材；研发和引进全球高端膳食补充剂和功能性食品。从而使南京同仁堂产品线呈现立体化、多元化产品结构布局，进而全面开拓全球市场。

        南京同仁堂将以老字号品牌为核心，在传承中创新，在创新中发展，让百年老企业，不断焕发勃勃生机。

        展望充满变革与挑战的未来世纪，我们将谨奉南京同仁堂仁心仁术之本，将中华医药发扬光大，造福苍生。