南京招聘

职位描述：
岗位描述：
1. 负责本部门总体工作的分配、安排和检查指导；
2. 负责根据部门生产任务按照岗位性质进行分解和适时调整；
3. 负责按照相关流程、手册、工作指引的要求组织工作并监督执行情况；
4. 负责对相关流程、手册、工作指引等审核，监督完成各项制度、流程、手册等的制定、优化、修改并落实执行；
5. 负责维护好与供电局等特殊供应商的关系，负责与服务供应商的联络协调工作，确保中心正常的生产和建设工作得以顺利进行；
6. 负责公司及中心各项制度及劳动纪律等在本部门的落实，并监督执行情况；
7. 组织安排本部门与其他部门的衔接工作，并协调部门间关系；
8. 负责本部门人力资源管理工作，包括：人员编制、选聘、培训、绩效考核与激励；
9. 审核部门员工的各项支出，各类请假或外出事宜；
10. 审核和签批由本部门负责的各项文档。

岗位要求：
1. 大专以上学历，管理类专业，3年以上相关工作经验；
2. 具备优秀的团队管理能力、资源整合能力，以及跨部门沟通、协调能力；
3. 熟悉企业人力资源管理流程，对人力资源各模块有深入了解，有实操经验；
4. 有IT行业工作经验者优先；
5. 良好的沟通表达能力以及学习能力；
6. 工作细致、认真、谨慎、细心、热情、积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神。

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