南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司日常行政人事工作：考勤统计、数据录入核对，人员核准统计，社保参退、外联对接等；
2、领导安排的其他工作；
3、岗位培养通道：行政文员-人资专员-模块主管；很多人一年的经验三年的时间重复再用；我们会让你一年的时间获得三年的经验，不是通过加班而是通过培训指导与历练获得。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，2年以上行政或人资工作经验；
2、具有以下特质：踏实稳重，责任心强，工作配合度高；
3、基本办公软件EXCEL、WORD熟练，会基础函数。
薪资福利：
本岗位单双休，9:00-18:00，中午休息1.5小时；试用期1-2个月，保底3000元，转正后3500左右，能力强者根据绩效上浮。 举报 分享

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