南京招聘

职位描述：
工作概述：
负责企业培训、招聘日常管理。

工作职责：
1、负责公司培训计划的制定与实施、培训效果的反馈与跟踪。
2、负责内训师团队的持续开发与完善。
3、负责培训流程、贯标体系的持续改进。
4、负责校园招聘的实施。
5、负责部门相关数据统计工作。
6、完成上级领导交办的其他任务。

资质要求：
1、本科及以上学历，人力资源或其他相关专业。
2、具有良好的沟通能力、表达能力、组织协调能力。
3、三年以上培训管理与实施经验。
4、熟练应用常规计算机办公软件。
5、具有一定的文字功底，能够独立设计课件PPT能力。
6、具有培训师经验的优先考虑。 举报 分享

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