南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

江苏龙腾工程设计股份有限公司始建于1985年，主要从事生态建设的设计和咨询，具备甲级工程设计资质，公司主营绿色建筑工程及生态环境工程的规划、设计及咨询，所提供的服务类型包括城乡规划、市政、风景园林、人防、新型建筑材料、化工、勘察等多方面的设计咨询服务及设计技术服务，通过了管理三体系认证，是一家知识型、学习型、创新型的综合科技企业，并致力成为一流的以绿色建筑设计、生态交通、生态环境设计、生态规划为核心竞争力的综合性生态建设咨询公司。公司于2012年被认定为高新技术企业，2015年通过高企复审，先后获得重合同守信用企业、江苏省优秀企业、江苏省科技型中小企业、江苏省民营科技型企业、江苏省勘察设计质量管理先进单位、江苏省工程勘察设计行业诚信单位、南京市文明单位等荣誉。
龙腾设计2017年正式挂牌新三板，提供基于大数据、虚拟现实等先进技术和先进理念的人居环境设计服务，在建筑产业现代化、数字装配、绿色生态产业方面处于领先地位，致力成为人居环境设计集成引领者。
龙腾设计全力进军电力设计行业，同时拥有电力行业变电工程乙级、送电工程乙级、新能源发电乙级资质。
公司积极开展产学研合作，建立校企联盟，依托东南大学、江苏大学等多所知名院校，建立研究生工作站，将合作高校的理论知识作为信息交流平台，实现资源共享。与东南大学共建的“南京市雨污水资源化利用工程技术中心”，通过科研课题的研究和工程设计的推广应用，提高了公司的创新能力及核心竞争力，使得公司在环保、节能领域取得了一定的经济效益和社会效益。
龙腾设计长期致力于新技术研发应用，2011年6月在南京市科学技术委员会批准下，成立了市级研发机构——南京市雨污水资源化利用工程技术中心，2011年11月经江苏省教育厅批准设立“企业研究生工作站”。公司依托“企业研究生工作站”及“南京市雨污水资源化利用工程技术中心”平台成立了公司自主研发平台“龙腾工程技术中心”，目前下设四个技术中心：南京市雨污水资源化利用工程技术中心、生态建筑工程技术中心、建筑产业现代化研究工程技术中心、BIM研究中心，定位于成为具备核心自主知识产权、研发成果能大量应用于工程项目并能转化成较好经济效益、在行业内有知名度、权威性、竞争力的大规模综合性建筑工程设计技术研发机构。工程技术中心具有较强的研发能力，每年研发项目达7项以上，公司现拥有授权专利72项，其中发明专利7项；四项产品获高新技术产品称号。