南京招聘

职位描述：
任职资格您是否符合？
1、年龄20~32岁，中专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），籍贯、性别、专业、经验不限；
2.工作态度积极，吃苦耐劳，责任心强，能承受较强的工作压力；
3.具备较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识；
4.有进取心，有目标和动力，有向高薪挑战的信心；
5.有销售经验或从事过按摩器材销售者优先考虑；

工作职责您是否了解？
1.初期负责了解市场及公司整个业务流程；
2.负责协助业务主管开发新客户；
3.制定拓展计划和目标，负责完成公司安排的业务目标；
4.能够独立负责所辖区域市场的开发及业务的拓展；
5.全面负责所辖区域的客户维护及管理工作；

公司为你提供的晋升渠道？
基层销售代表==》组长==》准副理==》副理==》经理==》一级经理==》企业经理==》地区经理==》副总裁（2个月自动转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，公司承诺不招“空降兵”！ 明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。）

我们为你提供的薪酬福利？
1.薪资模式：无责任底薪4000~5000+5%~15%高额提成+绩效奖金+交通津贴+国内外旅游（平均月薪8000元以上，优秀者月薪1万~3万，上不封顶）
2.完善的社保体系：提供养老保险、医疗保险、工伤保险，失业保险和生育保险，为员工解决后顾之忧。
3.奖励体系：新秀奖、英雄榜、破纪录奖、团队奖等众多奖励；
4.员工活动：员工聚餐、公司晋升会议、总部年终会议等；
5工作氛围：公司每位伙伴结伴而行，同舟共济。诺嘉不只为你提供实现自我价值的平台，还是你我共同的家！
职位联系方式：


公司地址：南京市秦淮区新街口洪武路38号正洪大厦1907室
电话：15261866936（李小姐）
公司主页：www.rca-hk.com http://nuojia.tmall.com 举报 分享

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         两种职业发展规划： （1)业务晋升：在合理的时间内完成相应业绩即可晋升，上不设限。
                             （2）管理晋升：管理干部完全内部培养，绝无“空降兵”，统一起跑线，公开透明，给到每一位渴望成长的优秀人才机会。
        强大的培训力量： 诺嘉的理念是“栽培人、祝福人、造就人”，在这里每位伙伴都有长期的培训计划；在这里终生学习寓学于用，从学习者开始以致成为不同阶层的领袖。公司将为每位新进员工提供完整、系统、专业的岗前带薪培训（公司企业文化+产品理论知识+市场实践相结合）。后期提供全面培训如：销售技巧、晋升培训等。