南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责运营中心战略在省域的落地及战术执行，完成各项运营指标；
2.积极实现商业创收、控制运营成本；
3.负责卫计委、医院、药店等已合作客户的商务关系，积极发展新的客户，巩固和提高公司在省域的影响力；
4.省域人员管理，打造精干高效的团队；
5.负责公司省级办公平台的日常管理工作。

任职条件：
1）具有医疗健康行业管理部门、事业单位、行业组织或媒体工作经历，或企业政府（行业）公关工作经验，同时有过较为丰富管理团队的经验。
2）5年以上市场拓展或者与医疗相关产品销售经验。
3）医院商务工作经历，熟悉医院客情，；具有医疗健康教育背景或互联网医疗公司工作经验者优先。
4）热爱拓展、销售工作，能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队建设能力。
5）较强的沟通能力，较好的团队协作能力及敬业精神。
6）熟练使用word、excel、ppt、visio等办公软件。

薪资福利：
1）通讯补贴、业绩提成、特殊贡献奖励
2）周末双休+五险一金+带薪年假+其他福利 举报 分享

                             健康之路（中国）信息技术有限公司简介

    健康之路（中国）信息技术有限公司（以下简称：健康之路公司）创建于2000年，是一家兼具“医疗健康信息化平台开发+移动互联网整体运营+医院患者落地服务”等多重能力优势的专业就诊服务与健康管理机构。公司成立以来，一直秉承“缓解群众看病难”的服务宗旨，致力于成为老百姓“一家子一辈子的健康管家”，并为医疗机构提供患者服务管理的综合解决方案和专业运营支持。
健康之路公司充分利用移动互联网和信息化技术的高效、便捷优势，结合多年的医院现场服务经验，构建出“无边界医疗健康服务平台与医院患者服务落地运营相结合”这一线上线下互动的高效服务体系。健康之路正在打造中国***的“开放的无边界医疗健康公共服务平台”将使高效便捷的医患互动和轻松愉快的就医体验成为可能，是“互联网+”益民服务行动的典型代表。
    目前，健康之路公司的服务产品主要围绕互联网+分级诊疗、互联网+服务管理、互联网+健康管理三个层面助力深化医改，积极践行构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度。
在“互联网+分级诊疗 ”领域。健康之路近年来积极协助政府相关部门搭建分级诊疗信息化平台和区域转诊协作服务平台，整合区域内各级医疗服务资源，构建以居民健康管理、健康干预为核心的分级诊疗服务体系。现在，普通公众只需关注小薇社区微信公众号，就可以在线进行预约挂号、咨询医师、家庭医生签约，浏览健康常识、疫苗接种等资讯，并可与签约家庭医师进行互动。该移动互联网分级诊疗服务平台已经在国内多个县、区、市得到应用，获得所在地卫生主管部门和区域内医疗机构及患者的好评。
在“互联网+服务管理”方面 。健康之路近年来通过帮助各级医院打造“掌上智慧医院”，助力医院精细化服务管理、优化就医诊疗流程，为患者提供更加安全有效的医疗服务。该解决方案覆盖诊前、诊中、诊后全流程，能够提供微信、支付宝、百度直达号及APP多渠道入口，同时支持与银行、运营商等各类传统机构的对接。
在“互联网+健康管理” 上。健康之路主要通过健康之路医护网、健康之路APP及微信平台为用户提供健康咨询、健康评估、健康教育等综合服务，此外我们还联合国际知名的医药企业赛诺菲为县域医疗机构提供慢病管理移动应用APP，助力基层医生提高对慢病患者的诊疗管理水平。
近年来，健康之路公司充分顺应移动互联网的发展浪潮，打造以移动信息化应用服务于广大医疗机构和医生，以信息产品、增值应用服务于广大患者的全链条式产品服务体系。经过15年的发展，健康之路公司已经成为国内医疗健康领域中，患者服务及健康管理行业内规模***、综合实力最强，专业服务水平领先的公司之一，2015年获得百度巨额战略投资，成为互联网平台中连接人与医疗服务、实现线上线下闭环中的重要一环。同时，健康之路公司也与中国医院协会、《健康报》建立了战略合作伙伴关系，成为中国医院协会常务理事单位，为中国医师协会搭建医师信息发布、健康教育信息共享、预约诊疗服务平台，成为当今医疗机构移动互联网时代最有价值的合作伙伴。
目前，健康之路公司服务范围已覆盖全国，在31个省、市、自治区及香港特别行政区均设立有子、分公司或办事处机构，员工总数近3000人。预计到2015年底，与健康之路公司合作的医疗卫生机构将超过1万家，其中：三甲医院的覆盖率超过80%；在健康之路无边界医疗服务平台上合作的执业医生超过60万名； 健康之路为全国超过1500万家庭用户、超过1亿个人用户提供寻医问药、预约挂号、导医导诊、就医指导、双向转诊、医患互动等各类就诊和健康管理服务。

人力政策
公司致力于为所有雇员提供均等的职业发展机会和基于中长期激励的薪酬福利。加入健康之路公司，我们将为您提供：
1、五险一金（养老/医疗/失业/生育及工伤保险及住房公积金）
2、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、恩恤假及非因公病假等