南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面负责连锁超市的管理运营等各项工作，在进行充分市场调研的基础上制定超市运营战略及市场发展规划，并进行持续跟踪与优化调整。
2. 负责新店开店计划和全部门店运营工作的总体协调与指导，包括超市门店从前期选址开拓、装修筹备到日常整体运营管理工作。
3. 根据公司品牌定位，编制连锁超市管理制度体系、运营流程和运营手册，搭建连锁运营标准化管理体系，并推动落实，确保店面管理规范化、流程化。
4. 建立完善公司内部财务核算、进销存管理、物流配送管理等各模块信息化平台。
5. 负责培训、管理、指导区域负责人、店长的终端销售扶持工作，需培养出优秀的区域总监及门店店长；
6. 负责超市各门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；指导督促各门店落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标。
7. 负责监督、指导、考核下属部门各项工作，提高工作效率，控制营运成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护企业利益。





任职资格要求：
1. 运营管理、市场营销、工商管理等相关专业等相关专业本科以上学历；
2. 具有国内知名连锁企业同等职位5年以上工作经历；熟悉连锁超市运作模式、标准及流程，精通连锁超市运作，主导过门店体系搭建，在行业里具有一定影响力。
3．对快消品、供应链行业有全局性的经营思路和战略眼光，具有丰富的零售专业知识、生鲜管理知识和全面的项目管理、渠道管理等规模化管理工作经验，具备良好的促销理念。
4. 熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法，对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解。
5. 能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心，能适应高频率出差；具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；
6. 较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；有全局观，对整体效率，整体提升提出优化建议并能落地。
7. 认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 举报 分享

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