南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 ；
2、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划；
3、参与公司重大人事问题的决策；
4、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
5、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施 ；
6、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案 ；
7、全面负责人力资源管理的各项事务。
任职要求：
1、人力资源管理专业，本科以上学历。
2、2年以上人力资源管理工作经验。 举报 分享

    安徽九方制药有限公司成立于1993年，是一家集药材种植、药品研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。九方制药生产基地位于“中华药都”——安徽亳州，先后荣获国家重点新产品证书、多个发明专利等。经过二十年的发展，产品覆盖全国各地二十多个省市，拥有了完善的运营模式和销售网络。
    公司目前拥有心脑血管类、消化系统类、清热解毒抗流感类和保健营养滋补类药物四大产品体系。现有国家中药二类新药两个——原料药葛根总黄酮和葛酮通络胶囊，国家中药三类新药两个——虎地肠溶胶囊与补气口服液，国家中药四类新药两个——心荣颗粒与菊蓝抗流感胶囊，以及多个基本药物，产品结构完善合理。
    九方制药视产品质量为企业的生命，为了保证产品质量，九方制药率先通过了国家2015年的新版GMP认证，并在大别山区建立10000亩GAP种植基地，确保每一粒药品的含量稳定，疗效确切。
    公司十分重视产品的研发，我们拥有九方药物研究中心和科研团队，同时，公司还与中国医学科学院、北大世佳研究中心、中国药科大学、西安医科大学、安徽医科大学等国内多家知名科研院校结成战略联盟，不断研发出科技含量高、疗效确切、安全无毒副作用的中药品种。
    “医有华佗，药有九方”，公司从药材种植的源头确保产品的优质；持续加大研发投入，开发中药大品种，不断丰富公司产品线；以产品树品牌，以品牌促销售，九方制药矢志成为现代植物药领跑者！