南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责了解培训需求，参与需求调研工作，能独立进行培训项目设计；
2、负责培训项目的实施与推进，确保培训项目达到预期目标；
3、负责培训效果的跟进和评估管理；
4、负责一部分通用类课程或者公司内部课程的开发和讲授；
5、协同文化工作的落地实施。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先；
2、1-3年培训/企业文化相关工作经验， 有人才发展和组织发展经验者优先；
3、熟悉培训管理流程，有良好的需求洞察能力、项目管理能力、沟通及团队合作意识；
4、办公软件使用熟练，新培训技能与方法论的学习能力强。 举报 分享

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