南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与公司各部门保持密切联系，及时了解各团队的培训需求；
2、根据公司的发展制定相关的培训计划及培训管理办法、流程；
3、协助培训培训总监，拟定销售培训体系，并对培训需求进行课程开发、修改和完善；
4、对公司各中心部门进行培训管理与支持；
5、对公司各种销售培训效果追踪工作；
6、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用.


任职要求:
1.本科及以上学历，金融、教育类专业尤佳；
2.3年以上金融行业培训经验，在金融行业的某个领域比较资深,执有培训师或理财规划师等相关证书者尤佳；
3.能独立开发培训课程；建立训后衡量指标，并能有效跟进、反馈培训效果；
4.熟悉公司内部培训流程，能够独立进行内部培训，熟练使用PPT等办公软件；
5.有较强的沟通能力、组织能力和执行力；完成团队协作，达成部门目标。 举报 分享

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