南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司员工入职、转正、调岗、调薪、离职等工作的综合管理；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
5、协助领导开展各类人事活动；
6、承办领导交接的其他工作。

任职要求：
1、专科学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2、熟悉劳动法等相关法律、法规知识，合理规避相关劳动风险；
3、具有良好的沟通协调、人际交往能力，学习能力强，有团队合作精神，能承受较大工作压力；
4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
5、金融从业经验优先。 举报 分享

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