南京招聘

职位描述：
主要职责：
1、贯彻执行公司的人力资源各项管理制度、规范和流程
2、负责区域、门店各项人力资源工作（薪酬福利、招聘、员工关系和员工发展等）的达成和落实
3、协助业务部门完成门店员工的招聘及开拓维护好招聘渠道
4、负责为新开门店的招聘、薪资福利、员工关系等方面提供支持与指导
5、指导各城市人力资源工作并提供支持与帮助
6、协助城区解决劳动争议与纠纷，保障业务部门稳定运行
7、在员工与管理层之间进行有效的沟通，提高员工工作满意度
8、负责下属的培训与管理，努力提高下属的技能与绩效
9、完成人力资源负责人交办的其他工作

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，五年以上人力资源管理工作经验
2、有良好的人力资源管理理念和实际操作能力，具备全面的人力资源管理经验
3、较强的服务意识和出色的组织协调能力
4、良好的人际沟通能力和较强的团队管理能力
5、工作认真踏实，较强的责任心
6、熟悉劳动政策法规
7、有连锁行业区域人力资源管理工作经验的优先
（负责秀域下属春语微整形事业部HR工作） 举报 分享

秀域公司成立于2005年4月，历经15年风雨已发展成为全国性的集家庭健康管理、减肥、美容、医美为一体的连锁机构，旗下包括秀域科技健康、春语微整形、秀妮儿高端内衣定制、中唐保健、唐大大科技、宝琪食品、日本美妥代餐、益均王等。
品牌门店遍布全国40多个大中城市，2013年品牌门店数量一举破1000家，员工达一万多人。现已形成以北京、上海、成都为中心，辐射全国各省的健康行业标杆企业。
2019年，秀域科技健康正式转型为以家庭为单位的健康管理，春语为非手术皮肤管理及高端健康医疗。秀域拥有强大的专家团队，健康管理项目源自中医理论，并结合高科技技术，更高效的达成健康改善效果。

【我们的优势】
1、专业的培训团队，免费带教美容学徒。
2、先进的仪器设备，标准化的操作流程，完善的信息系统。
3、完善的晋升计划、广阔的发展空间：
* 业务管理条线：门店学徒→健康顾问→院长→业务经理→分公司经理→大区经理→销售总经理
* 业务专业条线：门店学徒→培训老师→培训主管→培训经理
* 后勤条线：专员→主管→经理→高级经理→总监
4、入职即购买社保、公积金（后勤）。
5、上班时间朝九晚六。
6、提供员工宿舍。
7、带薪年假，超长春节假期。