南京招聘

工作职责：
1.根据公司的发展战略方向制订人力资源需求计划，根据岗位继任表确定招聘方案，与各部门进行沟通，并加以实施。
2.建立公司岗位描述书并规范其使用流程。
3.负责制订并执行新员工的培训方案。
4.负责与各部门沟通协商根据年度工作目标及标准，制订公司年度绩效考核制度，负责实施及评估的整个过程。
5.负责与外服接洽，落实工资发放、代扣代缴四金及其他工作。
6.管理公司重要资质证件。
7.组织好来客接待和相关的外联工作。
8.协调公司内部行政人事等工作。
9.对控制成本的方法提出建议。
10.负责制订并执行新员工的培训方案。
工作职权：
1.根据各部门的培训需求，结合其实际人员素质状况提供有效的培训支持，做好培训评估工作。
2.负责制订年度员工年休假的计划及监督实施。
3.对控制成本的方法提出建议。
4.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。
5.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
6.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。

以上信息由中国物流行业协会-棋硕国际物流人才服务中心提供

人力资源服务许可证 3101140075号
上海海品牌服务企业
信得过人才服务机构

棋硕国际物流人才服务中心是中国物流行业协会上海中心和世界物流发展促进组织指定的专业人才基地，成立于2002年，专业为中国知名物流、外贸企业提供专业人才服务。在2004-2016年度我司连续11年通过评审委员会（即市人事局，市工商局，上海人才服务行业协会）的评审，被评为“信得过人才服务机构”。与此同时经海关总署、中国物流行业协会、中国航空运输协会、人民日报、大公报等联合评选荣获“中国***物流人才机构”。


棋硕的优势：
服务的专一性：服务于物流、外贸、采购及相关行业的客户,行业针对性强；
服务的高效率：职位数量充足，职位匹配度高,最快时间安排面试推荐就业；
服务的高质量：80%以上的职位都来自世界前100强物流贸易公司及一些国际知名物流公司；
服务的人性化：候选人成功入职后,2个月内仍然提供贴心的后续保障服务；

作为一家专业的人才服务公司，致力于为求职者提供更多的就业机会与选择。


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