南京招聘

职位描述：
一、招聘工作
1、根据现有招聘需要，汇总人员招聘计划。
2、运用各种招聘渠道，整合资源及时完成空缺职位的招聘。
3、信息发布、简历筛选、意向沟通、面试约见、背景调查等招聘工作。
4、负责新员工入职培训的协助安排及执行。
二、员工关系
1、配合办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续
2、负责员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议等的签订、变更、终止保管及台账及时更新
3、人事部安排的其他工作。 举报 分享

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