南京招聘

职位描述：
1、领导制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并根据内外部环境的变化进行调整；组织实施公司的总体战略，发掘市场机会，完成公司业绩目标要求，以实现股东价值的持续稳定增长；
2、制定和实施公司年度经营计划及预算计划：根据年度经营目标，监督、控制经营计划的实施过程，并最终对经营结果负责；根据年度预算方案，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
3、负责定期汇报经营战略和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
4、负责经营管理团队的建设，熟悉选育用留，制定公司规章制度与文化建设，协调、指导下属的工作，督促、检查工作任务的完成；
5、参与大客户接待、业务谈判，在项目关键环节给予营销总监资源、促单方面的协调与支持；
6、参与公司产品体系（技术平台、内容、服务等）的搭建思路及迭代方向的决策等。

岗位要求:
1、了解规范的公司经营模式，具有先进的管理理念；
2、有大型项目营销与实施经验、有企业管理经验优先；
3、有企业级在线教育、企业级软件、企业培训行业经验优先；
4、具有良好的商业分析能力和判断能力，有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力和抗压能力；；
5、熟悉财务及金融知识，对资本市场投资运作信息具有敏锐的职业洞察力，有良好的心理承压能力；
６、有过创业经验的优先录取； 举报 分享

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