南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司发展目标，制定运营各方面的目标预算值，并根据预算目标进行月复盘.,确保目标值的达成；
2、建立数据分析体系，对运营部门所涉及的各项数据进行统计分析，制定可行的改善方案；
3、指导分拨运作流程标准优化及质量指标制定，提高分拨的操作水平、质量，优化现场作业流程，提升人均效能，实现现场现代化管理；
4、组织运营规范工作和作业标准化工作，并组织定期评审与改进；
5、负责部门人才培养，提高整个团队的岗位工作技能与业务素质，为公司发展提供储备管理人员团队；
6、制定部门岗位的绩效考核，并进行绩效面谈及绩效改进计划的实施；
7、制定物流解决方案，提升客户满意度，处理异常工作；
8、承办上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、要求学历大专以上；
2、5年以上的物流管理方面经验，有大型物流仓储公司工作经验；
3、精通物流管理、物流市场方面知识，熟悉企业管理、市场营销方面知识；
4、具有领导能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，独立、果断处理复杂问题能力、市场战略和开拓创新能力；
5、具有职业道德和敬业精神，服务意识和敬业精神。 举报 分享

    伴随着改革开放的步伐，1995年，杭州四海托运部成立，2006年，改制成立浙江大恩物流有限公司，2007年营业额过亿，成为奥运会鸟巢钢结构工程指定承运商，2013年被评为AAAA级物流企业，成为浙江省交通物流龙头企业。2014年转型升级为杭州大恩物联科技有限公司（以下简称“大恩”），注册资金5000万元，2016年成为G20杭州峰会饮用水指定承运商，大恩经过20多年的发展，业务网络辐射100多个城市，现已成为以三方总包物流为主，仓储以及供应链服务为辅的综合型、现代化的物流民营企业，大恩始终致力于为客户提供最专业的一体化供应链解决方案，并始终紧随客户需求而持续创新努力，致力于将大恩打造成品质一流的中国物流运营商。