南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、临时用电布置及日常巡查；
2、公司检查及教育培训活动；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、建立健全临时用电技术资料；
5、常规工作技能应知应会；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工作时间：根据项目施工需要 举报 分享

南京润华市政建设有限公司，成立于一九九九年，经过14年的艰苦创业，目前拥有市政公用工程总承包壹级资质、桥梁专业壹级资质。公司与南京新市区——江宁一起发展和壮大；公司以道路、桥梁建设为主，积极参与南京及周边地区的卡发建设；坚持“技术创新、管理规范、创建精品、顾客满意”的质量方针，并以优良的质量和良好的信誉，拓展了长三角地区施工建设的创业新空间；在日益成熟的的市场经济大环境体制中，找准了自己的立足点，并趁势而上，多业并举，把初创事业推向二次发展的新阶段，正在做优、坐稳、做强的道路上阔步向前。
近年来，公司在积极开展市政工程建设的同时，多方位开辟业务渠道，以“出精品、创品牌、树形象”为出发点，全力参与公路工程建设，攻克一项又一项技术难关，建造一座又一座交通枢纽，收到各级部门的赞誉。迄今共获得“省优工程”、“市优工程”近20项；获得“省级文明工地”、“市级文明工地”40多项；并获得公路交通等部门授予的荣誉称号近10项。
南京润华市政建设有限公司在班子建设中坚持以人为本，队伍建设注重年轻化、技术化、专业化和效率化。新一轮市场竞争说到底就是人才竞争，人才素质结构如何，直接影响和关系到公司能否顺利进入持续发展的快车道。不进则退，原地踏步在大发展的外部形势下就是一种倒退。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们锁定思路换细想，围绕目标找差距，已把人才发展战略列为公司持续、稳定发展的重要日程。目前拥有高级工程师、一级建造师等高职称、高资质人才近30人；拥有工程师、二级建造师等中级以上专业技术人员近100人。在“十二五”期间，润华市政将秉承“诚信、睿智、坚实、卓越”的企业精神，团结一心，锐意进取，在“转型发展、创新发展、跨越发展”的道路上谱写新篇章，创造新辉煌！