南京招聘

职位描述：
1、 工作内容描述：
（1） 接听或进行电话邀约，有效介绍招生情况，推动对方上门参观了解及报名；
（2） 按规范进行电话邀约，按要求完成日电话邀约数；
（3） 按要求进行数据登记及汇报；
工作目标描述；创造有效上门咨询量，有效上门咨询量需要同时满足以下条件：
1-1、 咨询者必须了解我们这边是南京交通科技学校五年制招生；
1-2、 咨询者上门了解参加我们的招生说明会、参观学校或直接咨询等；
1-3、 我们开设的专业有：航空服务、城铁专业，幼儿教育等优势热门专业。
2、工作时间 9:00-18：00 中午12：00-13：00休息
3、薪资标准：底薪
*话务助理2500元/月 含生活补贴100元/月+全勤奖100元/月（按当月26天班计算）
*话务精英2800元/月 含生活补贴100元/月+全勤奖100元/月（按当月26天班计算）
*话务组长3000元/月 含生活补贴100元/月+全勤奖100元/月（按当月26天班计算）
晋级说明：话务员当月报名累计达5人按话务精英发放；
                话务组长当月累计达8人按话务组长底薪发放；
     报名奖金：1-8人 200元/人 ；8-15人 300元/人；15人以上500元/人
4、培训与试用期
*培训期三天（如不通过当即淘汰不计算工资；合格者发放培训工资）
*试用期一周（如试用期达不到要求，或由于自身原因终止，将不发放培训工资，按50元/天工资计算发放）
*工作不满一个月（底薪按50元/天结算，培训期工资不予计算）
*基本工资按当月结算。报名奖金统一在10月底统一结算清。
*迟到10分钟之内扣10元；20十分钟之内扣20元；30分钟之内扣30元；早退扣发当天工资。
5、工作要求
  （1）休息制度：原则上一周可休息一天，但休息以保证任务量完成为前提，若遇紧急任务，负责人根据工作任务量的安排，可对***的休息进行提前或推后的处理。休息以外请假需提前向组长提出。
（2）工作目标量化：每位***至少约2人上门，至少150个有效电话。
6、淘汰制度：
*连续两周没有完成周任务，或者连续两周上门任务累计＜15人，每周周一进行统一汇总。
*话务组负责人有权抽查***人员每天的电话量及电话能力，如话单充足的情况下日电话量是否达到150个，抽查二次以上未达到者。
*不服从管理，不按时参加工作会议或数据不能按时汇报统计的情况多次出现。以上情况我方有对***行淘汰或继续留用的权利，同时我方会根据工作需要增加或减少***量。如因个人情况需停止工作，提前一周与组长及信息汇总老师确认。
7、保密制度：话务组所有工作人员有义务对我校数据进行保密，不得外泄，一经发现泄露者立即开除，并扣发所有基本工资和提成并追求其法律责任。
8、话机使用
   ****入职可免费领取话机打电话，原则上固定使用一部话机，离职时归还，***者有义务保护好工作期间所使用的话机、充电器等设备，一经发现蓄意损坏，要求按原价赔偿，负责扣发其基本工资和提成。 举报 分享

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