南京招聘

职位描述：
岗位描述：
回访专员是根据公司分配的客户资源，进行老客户的定期回访、服务、反馈和二次开发，同时挖掘该片区新客户资源。通过公司考核并择优进入管理团队。

岗位要求：
1.年龄20-40周岁，大专及以上学历（能力优秀可视情况放宽）
2.有责任心，热情积极，不畏困难，勤奋努力；
3.具有良好的语言组织能力、沟通协调能力和团队协作能力；
4.具备接受挑战工作的良好心理素质；
5.有金融、保险、售后服务、法律或医药等行业工作经验者优先。

岗位职责
1.服务于指定社区的老客户，定期回访，建立和维护客户关系；
2.及时了解老客户动态，调查客户满意度，掌握客户需求，并反馈给公司；
3.根据反馈情况进一步为客户提供标准化服务；
4.根据需求分析为客户提供专业的理财规划建议；
5.借助综合金融平台进行新客户开发和老客户二次开发；
6.择优转为管理岗：辅导新人、带领团队。

福利待遇
收入结构为：双底薪+提成+服务津贴+管理津贴
1.训练底薪1800-3400元/月（视入职职级）；
2.岗位底薪1000-2700元/月（视转正职级）；
3.业务提成；
4.客户回访津贴10元/次；
5.特别养老补贴；
6.工作5年以上享有长期养老津贴；
7.接受并通过公司的管理课程培训后，增加一项管理津贴和管理底薪（管理底薪和训练底薪不兼得）
8.享有意外医疗保障、住院医疗保障、定期寿险等公司提供的综合保障体系；
9.每年两次的团队旅游。

晋升空间
1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；
2.转正半年后择优晋升区域主管（主管管理津贴8000元/月）并竞聘1-3星导师（授课津贴100-500元/节）；
3.晋升区域主任两年后择优晋升区域经理（经理管理津贴40000元/月）并竞聘4星导师（授课津贴1000元/节）；
4.晋升区域经理两年后择优晋升区域总监（总监管理津贴90000元/月）并竞聘5星导师（授课津贴2000元/节）；
5.公司提供的平安大学深造计划及MDRT国际交流计划。 举报 分享

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