南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责对涉及监管员、各业务大区的各类制度、规范的制定、修订、新增，并督促执行;
2、 负责落实区域招聘及培训工作标准的建立、实施、考核;
3、 ?负责落实区域综合工作标准的建立、实施、考核;
4、 负责包括但不限于定期会议、远程会议、微信平台等形式的沟通机制的建立、完善、组织、落实;
5、 负责VFS新技术模式的计划、推进、实施。
任职要求：
1、统招本科以上学历，专业不限；
2、有3-5年劳动密集型人力资源管理或办事处负责人管理工作经验优先；
3、具备管理魅力，善于总结反思。 举报 分享

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