南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司员工入职、离职、转正、调岗等相关人事工作的办理；
2、负责公司人事档案及员工信息的管理；
3、员工劳动合同的签订与管理；
4、按照各招聘网站发布招聘的岗位、维护各招聘渠道的良好关系，完成招聘任务；
5、协助主管领导建立并完善公司绩效考核体系, 协助各部门负责人实施员工绩效考核工作,并整理、分析绩效考核结果 ；
6、完成公司员工每月薪资核算工作；
7、完成公司员工社保缴纳办理工作。
 
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业、熟悉人力资源管理体系、熟悉国家劳动法律法规；
2、熟练使用相关办公软件；
3、工作认真、细致、有责任心，并有较强的服务意识；
4、具备较好的语言表达能力以及组织、协调能力。 举报 分享

我司成立于2015年，公司业务范围：土建工程；设备安装；通用工业与民用建筑照明设备等。目前主要是高层土建项目，因业务发展，公司急需招贤纳士。

诚请所有应聘者仔细阅读各职位的任职要求，不可同时投递多个岗位，应聘者需持证上岗，证书必须在有效期内且可转入公司。一经录用，公司将提供优厚的薪资及福利待遇。

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