南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源规划、制度与体系建设 ，完善公司人力资源相关制度及流程；
2、搭建与完善公司招聘、培训、绩效考核、薪酬体系；
3、维护并拓宽招聘渠道，参与核心岗位的面试评定，负责重要岗位的整体招聘；
4、设计并完善各部门薪资结构、每月薪资核算、年终奖等其它福利设计及核算；
5、负责公司人事各类数据的统计与上报；
6、负责公司人事各项对内、对外事务的协调与管理；
7、办公类固定资产及费用的审核、后勤服务保障管理。
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。

职责要求：
1、具备5年以上人事行政经理相关经验优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具备良好的职业素养，踏实稳重，工作细致严谨，责任心强；
4、具有较强地沟通与协调能力，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；
5、形象良好，气质佳，具有亲和力。

工作地址：
南京市鼓楼区江东北路111号东宝大厦B幢 十八匠·原创国际设计。 举报 分享

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