南京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、岗位描述:使用规范的、标准的语言开展市场推广工作,开发客户。跟进客户、维护客户关系。给客户介绍公司的服务并跟踪记录（有专业的业务指导提供带薪培训）；



2、职位要求:



18-28岁，男女不限，有良好的学习能力,强烈的成功欲望。

未来发展方向：

营销部门组长、营销部门主管、营销总监、部门经理、地区负责人。

薪资待遇：

无责任底薪(高抽成，高奖励，门槛低，医社保补贴，餐补，年终绩效奖），月平均薪资5000至30000元之间，努力勤劳过万不是梦。

福利待遇：

1、底薪4400+ 高额提成 + 丰厚奖金 + 晋升机会；

2、享受国家法定节假日 ,带薪休假；

3、公司所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔；

4、每月有额外激励机制及现金发放；

5、公司提供专业的培训，带薪培训；

6、每日公司办公配有小点心、茶叶、舒适的办公环境；

7、每月公司定期组织活动一次聚餐、旅游、户外拓展一次；

8、每月部门组织不定期外出聚会，吃喝玩乐尽情玩个够；

9、每年员工生日当天送上生日蛋糕、现金红包各一个。

任职资格：

有良好的学习能力,强烈的成功欲望。想在南京买车买房的 你有能力，公司有平台

工作时间：

上班时间：朝九晚六，周末单休


有意者欢迎投递或打电话质询
..职位月薪：6000-8000元工作地点：南京 发布日期：2017-03-013工作性质：全职工作经验：不限最低学历：中专招聘人数：30人职位类别：网络/在线销售..职位描述
公司介绍

室内办公，培养客户意向度，客户成交，OK,我们就可以拿到提成奖金。（粗暴简单，这就是我们的工作内容 so easy 有木有）
任职资格：
1、中专及以上学历(我们更看重你的能力)；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具
3、有较强的沟通能力。

4、灵活的应变能力。


岗位优势：

1.来了公司你就是大家口中的办公室白领（不用担心晒成黑炭,也不必淋成落汤鸡,更不会吃到被挂电话的闭门羹）。

3.公司提供晋升机会（剩下的就看你自己能力了）。

4.一个月4天休息（介意不是双休的请慎投）法定节假日正常休息。

晋升机制：

组员---代理组长---团队经理---部门总监---区域总监

最后提示一下在看帖子的你：付出和回报永远成正比，我们上面所写的都是实事求是，麻烦求职者不要再一遍一遍挑战我们的底线“底薪真的有这么高吗？”“你们福利这么好，是不是骗人的哦？”“你们底薪这么高，我觉得不靠谱呢。”

诚信做人，实事求是，真想赚钱，我们合作，取得双赢。

感兴趣的尽情打电话来质询，不要错过机会。 举报 分享

公司拥有完善的培训体系，健全销售网络，并致力注重企业形象，本着求实、高效、创新的企业文化，秉承以人为本的精神，竭力为员工打造自由开发的舞台，帮助其实现人生价值，南京泰顺信息科技有限公司期待您的加入！公司优势；公司拥有透明良好的晋升通道、公司环境优雅、团队积极向上、公司奖励制度清晰、适合您长期发展的一个好岗位。
上班时间早上9：30--6：30 中午2个小时休息时间 国假年假正常放