南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实
2.负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并有效执行
3.负责开展调研，依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4.根据营销部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议
5.负责建立项目企业渠道资源库
6.上级交办的其它工作任务
岗位要求：
1.20-30岁，本科以上学历
2.沟通能力强，吃苦耐劳
3.有3年以上房地产销售经验、电销外拓经验、客户关系跟进维系等工作经验者优先 举报 分享

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