南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、人力资源统筹管理，协助决策层制定人力资源发展战略；
2、完善人力资源管理体系，拟定并实施人力资源开发方案；
3、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
4、建立人力资源管控模式，指导各岗位员工职业生涯规划；
岗位要求：
1、人力资源、企业管理或心理学相关专业毕业，专科以上学历；
2、有激情、有梦想，高情商，主观能动性强；
3、掌握先进的人力资源管理理念，熟练应用人力资源各个模块；
4、熟悉相关法律法规及政策，具备良好的职业道德素养。
5、有品牌家装公司任职经验者优先考虑； 举报 分享

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