南京招聘

职位描述：

岗位职责：

1.负责参与部门专业能力建设，拟定本部门阶段性培训需求与计划，组织开展本专业业务和岗位培训工作。

2.负责对部门人力资源配置工作提出建议，协助人力资源部完成人员引进、优化工作。

3.负责部门团队建设，提高员工敬业度和团队凝聚力。

4.负责参与本部门员工绩效辅导、绩效考核和绩效面谈，以及胜任能力评价和职业发展指导等工作。

5.参与组织编制部门年度、月度、周工作计划，并组织实施与控制。

6.负责组织本部门业务开展过程中经验教训的总结、提炼和分享交流，并按有关规定形成专业知识库和教学案例库。

7.负责推进部门专业知识管理成果的运用、效果评估等，促进专业业务管理水平的提高。

8.统筹负责建立并维护公司项目设计类供方（设计单位、外部专家、勘察单位）资源信息库，负责项目设计单位的考察、资格预审、选择、合同谈判与签订、即后续评估及上报等工作；

9.统筹负责部门设计档案管理工作，包括各类设计档案的收集、归档、整理、保管、台账建立等工作;

10.统筹负责项目的设计技术服务工作，包括材料设备研究及选型定样、设计成本控制、营销物料提供、设计交底、设计技术服务等工作;

11.统筹负责项目的设计变更管理;

12.统筹负责部门年度业绩考核协调、对接工作。

13.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历：本科及以上学历

2.专业：建筑学（优先）、城市规划（优先），工民建、土木工程或相关专业

3.工作经验：五年以上设计管理岗位工作经验，其中三年以上项目设计管理工作经验

4.管理经验：两年以上团队管理岗位工作经验，掌握行政管理、法律等相关知识，熟悉房地产企业经营与管理，了解房地产企业设计运营流程及特点；具有很强的计划与执行能力、判断能力、人际能力、沟通能力、创新能力，具有一定的领导能力、影响力

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中国葛洲坝集团房地产开发有限公司(英文全称：China Gezhouba Group Real Estate Corporation)，简称“中国葛洲坝地产”，是国务院国资委首批确定以房地产为主业的16家央企之一。公司享有母公司（葛洲坝：600068）数千亿元人民币授信额度，秉持“高价值地产引领者”的企业愿景，坚持给业主、股东、合作伙伴创造高价值，坚持为社会贡献高价值，实现企业发展与社会进步的共融共赢。