南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　　　
2、组织、安排应聘人员的面试； 　　
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　 　　
4、管理公司人事的档案；　
5、 对新员工的资料和信息进行登记、整理和归纳，完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、有逻辑思维和分析能力，个性开朗上进，在校期间学习表现优良；
3、2017届毕业生；
4、能熟练运用OFFICE办公软件；
5、良好的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力；有积极的工作态度，并具有良好的团队合作精神。 举报 分享

    安徽山鹰纸业股份有限公司成立于1999年10月20日，于2001年上海证券交易所上市交易，股票代码为600567，总部位于上海。2013年公司与吉安集团有限公司进行了重大资产重组，实现了强强联合，公司实力大幅提升，现已发展成一家集造纸、包装、印刷、贸易、物流、投资等为一体的现代化跨国企业集团。
    公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售，和各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务，形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部，产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市。推行“调结构、控产能、优布局、抓内效”的造纸战略，倾力打造绿色、循环、智能造纸新理念，目前已形成年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱的生产能力。
    公司以“生态山鹰百年基业”为愿景，肩负“引领‘共创、共存、共享’的产业文明”的使命，以生态化的产业文明为驱动，铸就传承百年的商业品牌。坚持从绿色、循环经济出发，围绕智造与相关服务，建设成产业间生态协同，产业内纵深融合，以互联网等工具为价值创新点，不断为社会、企业、个人提供引领时代潮流的全新价值。力求成为文明的探索者，领航者，始终走在时代前列，致力于实现员工发展，用户满意，企业与客户共赢，政府与社会支持，产业进步与自然环境和谐。