南京招聘

职位描述：
1、制定企业人才发展中心的中长期战略规划及年度工作计划与目标，人才战略的部署，预算人力资源运作费用并组织实施；
2、全面统筹、组织企业的人力资源战略、规划，并监督执行；
3、负责组织企业各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化；
4、制定公司薪酬、绩效政策，制定员工晋升和降级政策。指导招聘、培训、绩效、薪酬福利等各大人力资源管理工作；
5、为员工进行职业生涯规划设计，负责公司管理团队的建设；
6、组织和推动公司文化建设。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年大型企业人力资源管理相关工作经验；
3、参与管理过不少于100人的公司，有远程分公司人力资源管理经验者优先聘用；
4、精通劳动法和相关人力资源政策；
5、对现代企业绩效管理理念、绩效管理工具和绩效文化建立有深入了解并有丰富的绩效薪酬实战经验；
6、为人正直、诚信，具备较强的计划组织能力、沟通协调能力及团队管理能力，具备较强的责任感和事业心。 举报 分享

   上海盈九化工新材料有限公司成立于2010年，总部位于上海市高科技园区嘉定区，作为一家多元化的企业，旗下涵盖多个项目，全球共计员工1000余人，已成为跨国企业集团。自创业以来，盈九坚持以诚信***，客户至上为中心的运营创新理念驱动企业全球化、多领域持续稳定发展。
公司拥有一流的管理理念、生产技术和国内科研院所的高端人才，产品主要为风力发电等复合材料行业提供优质PVC，PET和轻木芯材。致力于高效、高精度、高品质的产品制造工艺链，真正做到从原料到销售的一体化。
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