南京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展规划； 2、负责分公司的团队建设，规范内部管理,确保分公司各项工作正常运营；

3、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作；

4、负责了解并开发当地市场,完成公司下达的业务指标；

5、积极协调公司各部门的工作；做好各类应急突发事件的预防和处理；

6、月做好工作计划和工作总结，并向总部汇报分公司工作计划及执行情况；

7、完成总公司交办的其他工作；

任职要求：1、适应性强、抗压能力强、接受出差、沟通能力强、有创新思路、有应对突发事件的能力

2、管理类、销售类、市场营销类、人力资管理类知识

3、办公软件操作、文字功底强

4有业务开发经验、销售经验或客户服务类管理经验；
   5任过分公司管理职位者优先考虑；
   6适应能力强、有创新思路，做事独立、细致果断；
   7具有良好的分析能力，具备良好的团队合作精神及职业操守，工作认真严谨，积极主动；
   8、有过运营管理经验及带领销售团队者优先。

双休行政班。 举报 分享

    安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业，是安徽省***开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业龙头企业，注册资本600万元，通过ISO9001质量管理体系认证。公司凭借专业的服务团队，深化服务内容、扩大服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉，获得“合肥市劳动保障诚信示范单位”、 “安徽省劳动保障诚信示范单位”，并在2013年获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”。
    经过多年的努力和发展，安徽皖信已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；为国有企业、上市公司、外资企业等一百多家企业提供专业的人力资源外包服务；并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台；拥有了分布全省16个城市的服务网络，形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
    公司拥有多种专业领域的行业服务资质，为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电子商务、酒店管理、物业管理、金融等。
    公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，成为能够与客户同步发展的合作伙伴。