南京招聘

职位描述：

1. 组织制定并实施公司用工、招聘、劳动关系、人力资源管理制度的管理办法和工作计划；

2. 制订和完善与劳动合同、劳动争议、员工手册等相配套的管理规定；

3. 负责并参与员工的用工管理及劳动关系的协调与处理；

4. 负责员工转岗办理及相关事项的协调；

5. 负责特殊工时制度的完善，依据部门需求，及时调整岗位所属工时；

6. 制订与完善“管理培训生”相关的管理规定；制订年度管理培训生招聘计划和实施办法；

7. 负责退休人员的退休返聘工作；

8. 负责对下属人员的考核、培训等；

9. 完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先；

2. 两年以上制造业招聘、劳动用工管理工作经验，有合资企业工作经验优先；

3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；

4. 良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

5. 具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

6. 具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

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关于林内
林内从1920年始创至今，一直在思考，如何实现健康的生活和可持续的地球环境并存的健康世界。林内迄今一直以热能和水的控制技术为核心支持着人们的生活。现在和将来，林内都会秉承“为用户创造更健康生活方式”的品牌理念，始终坚持为用户提供采暖系统、热水器、厨房家电、全屋净水等方面的专业健康生活全屋解决方案，为广大用户带来更高品质的生活，并成为行业内跨界融合、健康生活的引领者。
关于上海林内
1993年9月，上海林内有限公司由林内和上海燃气（集团）有限公司共同投资成立，属上海市高新技术企业。公司秉承林内近百年的技术底蕴，依托林内先进的设备、工艺和研发能力，以生产燃气热水器、燃气灶、壁挂炉、吸油烟机等厨卫电器为主，并获得了JIA品质保证A级工场的评价。上海林内坚持以“创造更健康的生活方式”为企业发展的理念，致力于为更多的用户提供健康、舒适、高品质的生活。