南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、品质部各项管理制度的具体实施和落实，以及具有建设性的提议或意见。
2、品质异常报告单的填写，并检查其落实情况；
3、将品质要求传达给仓库员工；
4、负责召集各相关部门对各类品质事故进行原因分析，提出处理意见及对策，采取纠正与预防措施。
5、负责监督检查从来料、制程、出货这三大品控点的管理工作，做好确认工作。
6、对公司流通的原材料质量监督；
7、负责组织有关部门按GB/T19001：2000-ISO9001：2000标准维护、实施和保持质量管理体系；
8、负责《质量手册》的维护修订，审核《质量手册》所有程序文件；
9、负责协助经理进行质量体系策划和组织管理评审，组织和指导内部质量审核；
10、负责收集汇总分析各项品质数据，并提出每周、每月的工作总结与分析。

任职资格：
1、工作认真负责，性格开朗，有较好的协调沟通；
2、男女不限，28-35岁；
3、大专以上学历；
4.两年以上LED行业品质工作经验优先考虑；
5.熟悉照明行业产品知识，精通LED灯具产品和各个生产环节；熟悉品管相关技法和品质统计分析工具，能够独立主导品质管控相关工作；
6.逻辑思维能力强，思维敏捷、富有团队精神，具备良好的分析判断能力和沟通协调能力； 举报 分享

   深圳市乐惠光电科技有限公司是一家专注于特种照明、智能控制系统及应急装备的开发、制造、推广的国家高新技术企业，提供专业化、人性化的产品整体解决方案。公司现注册资金1.05亿，员工超200人，在深圳和福州建立了大型产业研发和制造基地，拥有先进的光电制造和应急装备生产设备及一批经验丰富的研发、生产团队，年生产各类照明、应急装备50余万套。业务涵盖电力、军品、石油、铁路、化工、冶金、船舶、航空、场馆等领域。


企业文化
   公司使命：为专业照明领域带来快乐和实惠；
   公司愿景：成为专业照明领域***合作伙伴；
   公司核心价值观：快乐、包容、奋斗、共赢。

薪酬福利
薪酬理念
    业绩导向，奉献回报：在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距，保证高绩效者高回报；
人性化的员工福利——“ 快乐工作、健康生活”
能力提升
    完善的培训机制，全面提升你的专业技能；根据个人的优势，提供广阔的职业发展通道及晋升空间；
多项补贴
    公司总部员工享受专业厨师做饭，家庭式就餐方式；驻外销售人员享受交通补贴、话费补贴、工作午餐补贴等；
奖励制度
    公司根据制定形式多样且切合实际的激励措施，鼓励员工提升工作质量，如制定金牌销售奖、月度优秀员工、年度优秀员工、成本之星、金点子之星等多个奖项，公司给予丰厚奖励。
保险计划
    员工均享有法定的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业），同时公司根据岗位特性提供商业保险。
福利金
    公司对员工婚庆、生育、生病住院、丧事等给予相应福利金。
带薪假期
    除国家规定的法定假期外，员工还将享受年休假、婚假、产假、丧假等。
员工宿舍
    为有需要的员工提供宿舍，生活设施配备齐全。
康乐计划
    不定期组织员工聚餐、旅游及生日party等活动，加强员工之间交流，增强团队凝聚力，员工生日还可获得蛋糕及贺卡；良好的企业文化，温馨、和睦、关爱、友善，家一般的感觉。