南京招聘

1、协助集团HR制定公司人力资源整体战略规划；
2、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、员工关系、人才发展等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4、了解企业发展战略，为战略落地提供人力资源建议、规划并参与实施；
5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
6、确保公司人事行政工作有续开展；
7、负责公司党务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，党员，10年以上人事行政管理工作经验；
2、有高新技术企业从业背景的优先考虑；
3、亲和力佳，具有良好的沟通能力、谈判技巧、协调推进能力和抗压能力；
4、认真细致，善于总结，能够从重复的工作中寻找规律并优化、简化工作，提高工作效率和业务影响力。

工作地点：江场西路1550号3号楼