Recruiting Supervisor / 招聘主管
博马努瓦服饰商贸(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:1.5-1.8万/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2. 开拓适合公司的招聘渠道,收集网络招聘渠道、人才市场、职介机构、猎头公司、校园渠道等相关信息并建立良好合作关系,充分利用各种招聘渠道和方式满足公司的人才招聘需求;
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;协助上级建立和完善公司的招聘流程和体系,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、人才市场调研,了解行业人才需求状况和业务人才动态;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历,5年以上企业内部招聘工作经验;
2. 热爱人力资源工作,熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
3. 具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力;
4. 擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;
5. 具备良好的职业素养,较强的目标感和责任意识,抗压力强,信息敏感度高,谈判能力强;
6. 英语流利
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岗位职责:
1. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2. 开拓适合公司的招聘渠道,收集网络招聘渠道、人才市场、职介机构、猎头公司、校园渠道等相关信息并建立良好合作关系,充分利用各种招聘渠道和方式满足公司的人才招聘需求;
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;协助上级建立和完善公司的招聘流程和体系,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、人才市场调研,了解行业人才需求状况和业务人才动态;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历,5年以上企业内部招聘工作经验;
2. 热爱人力资源工作,熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
3. 具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力;
4. 擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;
5. 具备良好的职业素养,较强的目标感和责任意识,抗压力强,信息敏感度高,谈判能力强;
6. 英语流利
职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
关键字: 招聘 人事 主管
公司介绍
博马努瓦集团是法国著名的服饰零售集团,旗下拥有四个知名服装品牌,并先后进驻了欧洲、亚洲、非洲超过几十个国家和地区,拥有门店超过2800家。同时,博马努瓦集团的业务范围还涉及物流、零售咨询和电子商务。
联系方式
- Email:jxian@cache-cache.com.cn
- 公司地址:地址:span金钟路633号B楼3楼