南京招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源规划；
2、根据公司人力资源整体战略，推动公司高校招聘及社会招聘工作策划方案、渠道维护与完善，实施人才招聘计划，完成招聘目标；
3、组织公司劳动关系管理，牵头公司人才培养及培训；
4、公司绩效管理及组织文化建设。

任职要求：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源专业背景；
2、具备三年以上人力资源相关工作经验；
3、具备优秀的策划能力和资源协调能力；
4、具备较强的语言表达能力，善于沟通。 举报 分享

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