南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司制定的招聘方案，协助人事主管开展招聘工作；
2、维护公司招聘渠道，定期更新；
3、筛选合格简历，安排面试时间，邀约面试；
4、协助人事主管统计招聘渠道，对比分析招聘效果；
5、办理员工入转调离，简历花名册和员工档案；
6、社保公积金的办理查询；
7、每月考情报表制作；
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业优先考虑；
2、对人力资源六大模块有一定认知，一年以上人力资源相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、性格开朗，积极向上；
5、沟通能力强，有一定抗压能力。 举报 分享

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