南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、拟定培训计划，组织培训活动。
2、负责门店营业员的培训、辅导工作；
3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
7、指导各部门培训计划的实施及公司管理层培训计划的实施；
8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
9、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
10、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
要求：
任职资格：
1、具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；
2、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；
3、做好团队管理培训及培训效果提升工作，关注团队发展。为团队发展培训储备人才；
4、两年以上培训讲师工作经验，一年连锁行业培训讲师工作经验；
5、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力。
上班时间：9:00-18:00，单休
上班地址：玄武区珠江路新世界中心A座809
待遇：面谈 举报 分享

糖乐乐成立于2009年，中大型儿童主题游乐园的组织开展是糖乐乐品牌发展的基础，先后与德基广场、万达广场、金鹰、《金陵晚报》等众多综合体及媒体开展过重大合作，使糖乐乐快速崛起为儿童游乐行业的新锐强势品牌。
2015年，糖乐乐品牌引入天使投资基金，加快了产业实体化拓展步伐。以吸纳欧美高品质儿童游乐产品经验为基础，以强化儿童游乐在商业体运营中的作用为导向，提出了以高端特色儿童游乐产品为核心的特色商业体公共空间解决方案。受到了业内的广泛关注与好评；并在2015年成功在南京地区将实体连锁拓展至4家。
向消费者提供最优最放心的服务与产品，更好的融入商业体经营，最大限度的发掘儿童游乐产业在商业体中的导流与互动作用，提升商业体公共空间利用，实现共融、互通、共赢，将是糖乐乐品牌发展的新方向！